
Manual Práctico Sobre la Nueva Justicia Laboral en México: RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO Y CONCILIACIÓN LABORAL
Autor: Hugo Arriaga Estrada
Número de Páginas: 327Escribir un Manual Práctico Sobre la Nueva Justicia Laboral en México obedece particularmente tres circunstancias: La primera de ellas se relaciona con los cambios sociales, culturales, económicos y normativos que han trastocado al mundo del trabajo, todo ello ha creado un cambio de 180° al sistema para resolver los conflictos individuales de trabajo en México, a propósito de la reforma al artículo 123 de nuestra Constitución Federal (DOF 24-02-2017), en especial a la fracción XX; y, su consecuente reforma a la Ley Federal del Trabajo (DOF 1°-05-2019). en su parte adjetiva. La segunda es sugerida por a la urgente necesidad de adaptación rápida y certera de todos los involucrados en resolver los Conflictos o Controversias que se suscitan en la Relaciones Individuales de Trabajo. El planteamiento de un nuevo esquema o modelo de Justicia Laboral que en estos momentos se encuentra en proceso de implementación y adaptación que se encuentra en la parte más baja de la curva de su conocimiento y aplicación; es ahí donde la pertinencia del presente libro cobra relevancia para aportar y generar verdadero valor a trabajadores, empresarios, estudiantes y científicos del...