Libros a Descargar Gratis

Contratación laboral. UF0341

Autor: Felisa Fernández López

Número de Páginas: 156

Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0341 "Contratación laboral" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y al examen final en el email [email protected] (a partir de una compra mínima de 16 manuales). Capacidades que se adquieren con este Manual: - Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. - Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. - Aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral. - Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información de la empresa. Índice: Introducción LEGISLACIÓN BÁSICA DE APLICACIÓN EN LA RELACIÓN LABORAL El Derecho Laboral y sus fuentes - Las disposiciones legales y reglamentarias del Estado - Los convenios colectivos - La voluntad de las partes - Los usos y costumbres locales y profesionales - Los...

Manual. Contratación Laboral (UF0341). Certificados de profesionalidad. Gestión integrada de recursos humanos (ADGD0208)

Autor: Francisco Javier Gómez Sáez

Número de Páginas: 242

Contratación Laboral (UF0341) es una de las Unidades Formativas del módulo ""Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (MF0237_3)"". Este módulo está incluido en el Certificado de Profesionalidad ""Gestión integrada de recursos humanos (ADGD0208)"", publicado en los Reales Decretos 1210/2009 y 645/2011. Este manual sigue fielmente el índice de contenidos publicado en el Real Decreto que lo regula. Se trata de un material dirigido a favorecer el aprendizaje teórico-práctico que resultará de gran utilidad para la impartición de los cursos organizados por el centro acreditado. Los contenidos se han desarrollado siguiendo esta estructura: • Ficha técnica • Objetivos generales y específicos • Desarrollo teórico • Ejercicios prácticos con soluciones • Resumen por tema • Glosario de términos • Bibliografía / Referencias legislativas

UF0341 - Contratación laboral

Autor: Josefa María Zambrana Martínez

Número de Páginas: 850

La finalidad de esta Unidad Formativa es enseñar a efectuar la contratación de los nuevos empleados, mantener y controlar el fichero de personal actualizado en el soporte documental, realizar el control de personal y gestionar el cumplimiento de los derechos y obligaciones sindicales y laborales acordados, con objeto de facilitar la representación de los trabajadores en los órganos de gestión de la empresa. Para ello, se estudiará la legislación básica de aplicación en la relación laboral, la contratación de recursos humanos, así como la modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo y, para terminar, el mantenimiento, control y actualización del fichero de personal.

Contratación laboral (UF0341)

Autor: Ana Romero Ruiz , Forem P.v.

Número de Páginas: 220

Contratación laboral

Autor: FernÁndez HernÁndez, MarÍa JesÚs , CampiÑa DomÍnguez, Gema

Número de Páginas: 194

Este manual ofrece una visión de la evolución del derecho laboral, de cómo se han plasmado los derechos de los trabajadores recogidos en la Constitución española de 1978 en las principales normas que lo integran, así como el análisis de las relaciones jurídicas que surgen por el contrato de trabajo.;Se estudian los contratos laborales, desde su nacimiento hasta su extinción, los derechos y obligaciones que generan para las partes y el modo en que el Estado vela y exige el cumplimiento de unas normas mínimas en las que debe desarrollarse la prestación laboral. También se analizan las coberturas estatales ante situaciones por las que puede pasar el trabajador durante su vida laboral y a la finalización de esta.;Asimismo, se aborda la gestión del personal a su servicio que llevan a cabo las empresas para el control interno de las obligaciones laborales y el mantenimiento actualizado de la información relativa a sus recursos humanos.;Cada epígrafe se complementa con una batería de preguntas, que contribuirán al afianzamiento de los conceptos aprendidos, las soluciones están disponibles en www.paraninfo.es.;La obra responde a los contenidos establecidos en la unidad...

Módulo formativo 1

Autor: Jorge Pérez Pérez , Carmen Hidalgo García

Número de Páginas: 353

Contratación laboral. ADGD0208

Autor: Ester Chicano Tejada

Número de Páginas: 284

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.

Gestión administrativa de las relaciones laborales. (MF0237_3)

Autor: José Miguel Albarrán Francisco

Número de Páginas: 371

La presente obra está dirigida a las personas que quieran obtener el Certificado de Profesionalidad \'\'Gestión integrada de Recursos Humanos\'\' de la familia profesional \'\'Administración y gestión\'\' y del área profesional \'\'Administración y auditoría\'\'; que con nivel de cualificación profesional 3 capacita para ejercer, entre otras, las ocupaciones: Técnico Superior de Recursos Humanos, Técnico Medio en Relaciones Laborales, Administrativo de Personal, Administrativo del Departamento de Recursos Humanos, Responsable de Personal en PYME, Gestor de Nóminas y Técnico de Recursos Humanos. Concretamente desarrolla el módulo correspondiente a la \'\'Gestión administrativa de las relaciones laborales\'\', que da nombre a la obra, y que capacita para \'\'realizar la gestión y control administrativo de Recursos Humanos\'\', abordando todo lo relativo a: gestión y control del personal, contratación, nóminas, cotización y seguros sociales, prestaciones de la Seguridad Social, trámites ante la Seguridad Social, el Servicio Público de Empleo Estatal y otros organismos, así como su tratamiento informático y telemático. El propósito que ha guiado su...

Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social

Autor: GarcÍa SuÁrez, Astor

Número de Páginas: 116

¿Qué trabajador en paro no ha tenido dudas sobre las prestaciones a las que tiene derecho o sobre su duración? ¿Quién no ha pensado alguna vez qué cuantía económica va a percibir si en algún momento se encuentra en situación de baja médica? ¿Qué ocurre cuando una trabajadora tiene un hijo o adopta a un menor? Estas y otras cuestiones pueden plantearse en cualquier momento de la vida laboral de una persona y no siempre se tienen los medios o los conocimientos para resolverlas. Este libro ofrece una explicación accesible de las principales prestaciones que ofrece el sistema español de Seguridad Social, los requisitos para poder percibirlas y las condiciones establecidas para mantenerlas en el tiempo o para dejar de hacerlo, a fin de comprender y manejar los elementos principales que caracterizan las diferentes prestaciones de la Seguridad Social, que se analizan de forma individualizada y pormenorizada. El presente manual explica los elementos generales del sistema de la Seguridad Social, las distintas prestaciones económicas y asistenciales del Régimen General de la Seguridad Social, la forma de cálculo de las prestaciones y su cuantía, así como las principales...

Contratación laboral

Autor: FernÁndez HernÁndez, MarÍa JesÚs , CampiÑa DomÍnguez, Gema

Número de Páginas: 172

Vivimos en una sociedad en la que las relaciones laborales son cada vez más complejas y cambiantes, en la cual se hace indispensable el conocimiento y la puesta al día de todos los aspectos relacionados con la contratación laboral. En este manual se comienza analizando, de forma amena y altamente didáctica, toda la legislación aplicable al contrato de trabajo, desde las fuentes del derecho del trabajo hasta la ley de prevención de riesgos laborales, pasando por la Constitución, el TRET, la LOLS, etc., así como los organismos públicos que intervienen en la contratación laboral y todas las contingencias derivadas de dicha relación, desde la modificación del contrato hasta la suspensión y extinción, y los procedimientos de control y actualización del fichero y del expediente del trabajador, de acuerdo con los correspondientes protocolos de seguridad. Cada epígrafe se complementa con una batería de preguntas, que contribuirán al afianzamiento de los conceptos aprendidos; las soluciones están disponibles en www.paraninfo.es. El libro desarrolla los contenidos establecidos en la UF 0341Contratación laboral, incardinada dentro del MF 0237_3Gestión administrativa de...

Get Ahead at Work. Inglés para Administración y Comercio

Autor: Carrasco Cabrera, Mª JosÉ

Número de Páginas: 262

Get Ahead at Work is a new method specifically tailored to the needs of students studying Ciclos Formativos de grado superior de las familias profesionales de Administración y Gestión y de Comercio y Marketing, which are the following: • Familia de Administración y Gestión: — Administración y Finanzas. — Asistencia a la Dirección. • Familia de Comercio y Marketing: — Comercio Internacional. — Marketing y Publicidad. — Transporte y Logística. — Gestión de Ventas y Espacios Comerciales. However, it is also suitable for Ciclos Formativos specialised on Tourism. This course provides students with basic and necessary English to enable them to develop in today’s professional world. The content of the book follows the academic syllabus of these studies and adapts to the self-reflexive demand of the Common European Framework of Reference for Languages. In Get Ahead at Work students can practice both the receptive and productive skills of the foreign language:listening, reading, writing and speaking, through up-to-date readings and motivating meaningful activities. Grammar and Vocabulary exercises are all included in the student’s book so that students can use...

Herramientas tecnológicas de recursos humanos

Número de Páginas: 77

Con esta breve publicación se intenta dar a conocer las características y elementos que incorporan las principales herramientas de recursos humanos que existen en el mercado, así como otras herramientas tecnológicas que permiten el uso de internet como vía para mejorar y desarrollar distintos aspectos del departamento de RR.HH. ÍNDICE 1. Funcionalidad de las herramientas tecnológicas para la gestión de RR.HH. 1.1. Introducción. 1.2. Tipologías de software de RR.HH. 1.3. Áreas del software de RR.HH. 1.4. La intranet en la empresa. 1.5. Portales para empleados y corporativos. 2. Software de gestión de RR.HH. 2.1. Introducción. 2.2. Software de gestión de RR.HH. 2.3. Un nuevo estilo de dirección: E-People Management

Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo. Microsoft Excel 2019

Autor: SÁnchez Estella, Óscar

Número de Páginas: 208

Este manual se presenta actualizado a la versión Microsoft Excel 2019 e incorpora una nueva propuesta de ejercicios prácticos para aprender haciendo. Explica de forma detallada el funcionamiento de Microsoft Excel, la hoja de cálculo más utilizada. Aprenderás a realizar cálculos sencillos y a utilizar las funciones disponibles en el programa, así como a efectuar gráficos y operaciones más complejas, como filtros, esquemas y subtotales. También enseña cómo importar datos del resto de aplicaciones de la familia Office: Word, Access y PowerPoint, lo que hace de este libro un completo manual para desenvolverse con soltura en el entorno Excel. Con un enfoque netamente práctico, ya que cada explicación viene acompañada de imágenes reales, gráficos y ejemplos ilustrativos, ayuda a comprender los porqués y a aprender practicando con actividades que completan el estudio de forma progresiva y enfocada a la realidad. Esta unidad formativa UF0321 es transversal a diversos certificados de profesionalidad en la familia de Administración y gestión, y su contenido curricular responde fielmente al determinado en los reales decretos que los regulan en cada caso. Forma parte del...

Ley orgánica del trabajo

Número de Páginas: 367

Derecho laboral aplicado

Autor: Germán Isaza Cadavid

Número de Páginas: 830

MF0979_2 - Gestión operativa de tesorería

Autor: Andrés González Gallardo

Número de Páginas: 518

Esta publicación está dirigida a aquellas personas que estén interesadas en formarse dentro del área de Administración y Gestión, ya que conforma una parte de los Certificados de Profesionalidad de (ADGG0308) Asistencia documental y gestión en despachos y oficinas; (ADGD0308) Actividad de gestión administrativa. Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de realizar las gestiones administrativas de tesorería. Se identificará la normativa mercantil y fiscal que regula los instrumentos financieros y documentos de cobro y pago, así como las entidades vinculadas a su emisión, además de los medios y plazos de presentación de la documentación de cobro o pago ante distintos destinatarios públicos o privados, de acuerdo con la normativa vigente. Se confeccionarán los documentos de cobro y pago aplicando la normativa mercantil y fiscal, utilizando medios convencionales y telemáticos, registrando los mismos en los libros correspondientes. Se aplicarán los métodos y funciones del control de la tesorería detectando las desviaciones producidas e identificando las consecuencias de su no-aplicación. Se realizarán los cálculos correspondientes a la gestión de...

La Extinción del contrato de trabajo

Número de Páginas: 554

Planificación de Plantillas

Autor: Alejandro Durán Asencio

Número de Páginas: 160

Conocer la planificación empresarial, sus ventajas e implicaciones. Identificar la planificación estratégica de RR.HH. Diferenciar entre las fases del proceso de planificación de los RR.HH. Estudiar las técnicas y herramientas para el dimensionamiento de plantillas. Conocer el papel del departamento de RR.HH. Conocer la definición y objetivos del análisis, además de la descripción del puesto de trabajo (APT) Diferenciar el papel del APT en la política de gestión de RR.HH. Estudiar los elementos de un APT, en cuanto a descripción y especificación Conocer la definición y relación con la remuneración de los puestos de trabajo. Estudiar las etapas del proceso de valoración de los puestos de trabajo. Identificar los métodos y las técnicas de valoración de los puestos de trabajo. Conoce los errores más habituales en la valoración de puestos. Conocer las estrategias, la producción ajustada y capacidad de los procesos productivos y de su impacto con el Área de RR.HH. Estudiar el análisis de equilibro de los procesos productivos. Diferenciar entre los tipos de Layout UD1. Planificación estratégica de los RR.HH. 1. La planificación empresarial 1.1. Definición...

UF0259 - Servicio y atención al cliente en restaurante

Autor: Josefa María Zambrana Martínez

Número de Páginas: 226

La finalidad de esta unidad formativa es enseñar a acoger y atender a los clientes, informándoles sobre la oferta gastronómica del restaurante y atendiendo en todo momento sus peticiones, de modo que se sientan bien recibidos, se satisfagan sus expectativas y se cumplan los objetivos económicos de la empresa. También a servir los alimentos y bebidas de acuerdo con los tipos y normas de servicio. Para ello, se profundizará en el servicio del Restaurante y la atención al cliente. También se analizará la comunicación y venta en restauración.

Crimen sin castigo

Autor: Guillermo Zepeda Lecuona

Número de Páginas: 462

A partir de un profundo análisis institucional, el autor estudia las divergencias entre los principios del subsistema de seguridad ciudadana y justicia penal en México y su organización y funcionamiento real, discrepancias que afectan de manera fundamental la eficiencia en la procuración de justicia.

Máximas y reflexiones de un renacentista sagaz

Autor: Francesco Guicciardini

Número de Páginas: 144

Rescatamos los pensamientos que Francesco Guicciardini, el gran padre de la historiografía moderna, escribió bajo el título de Ricordi. Estas notas aforísticas, que fue reuniendo en distintos momentos de su vida y en diversos períodos de su actividad como diplomático, permanecieron inéditas hasta . Vecino de Maquiavelo, catorce años mayor que él,en la República de Florencia, su pragmatismo sujeto a las circunstancias del momento lo oponían en cierto modo al autor de El príncipe. Las ideas de Guicciardini, impregnadas de realismo, ofrecen enseñanzas útiles para hacer frente a los asuntos públicos y privados, y su escepticismo, ironía e incredulidad frente a cualquier explicación que no tenga en cuenta las complejidades del contexto mantienen toda su frescura y su vigencia cinco siglos después.

Acoso laboral

Autor: López Pino, Carmen Marina

Número de Páginas: 86

Esta cartilla sobre acoso laboral está orientada para dar claridad sobre: ¿qué es acoso laboral? ¿Cuáles son las modalidades contempladas por la Ley 1010? ¿Qué debe o no debe hacer si es víctima de acoso laboral? ¿Qué daño jurídico puede ocasionarle? ¿Con qué tipo de protecciones jurídicas cuenta? ¿Cuáles son los procedimientos jurídicos que debe seguir? Además, ilustra la utilidad de una acción de tutela, de un derecho de petición, de un acto de conciliación y de una demanda judicial en caso de sufrir acoso laboral. Para hacer comprensible esta problemática se recurre a ejemplos de la vida real.

Teoría del Delito en el Código Nacional de Procedimientos Penales

Autor: Rubén Quintino Zepeda

Número de Páginas: 149

En Teoría del Delito en el Código Nacional de Procedimientos Penales, Rubén Quintino Zepeda, investigador del INACIPE, indaga si, conforme al Código Nacional de Procedimientos Penales (CNPP), es posible estructurar una teoría jurídica de la imputación y una teoría de los fines de las consecuencias jurídicas aplicables. Este libro da cuenta de la capacidad del autor para conceptualizar, problematizar e interpretar una ley a la luz de aspectos teóricos de las ciencias penales. Así, el lector puede conocer, de manera práctica y didáctica, el desarrollo histórico de la teoría del delito, así como un marco conceptual de sus elementos (como conducta, tipicidad, antijuridicidad y culpabilidad, entre otros). Al final, se responde a la pregunta de si las normas contenidas en el CNPP son sustantivas con las normas procesales a través del planteamiento y la solución de casos concretos.

Gestión de incidentes de seguridad informática. IFCT0109

Autor: Ester Chicano Tejada

Número de Páginas: 316

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.

Seguridad social

Número de Páginas: 148

Realización de elaboraciones básicas y elementales de cocina y asistir en la elaboración culinaria

Número de Páginas: 129

Esta publicación desarrollada por Editorial Vértice es uno de los módulos que componen el Certificado de Profesionalidad denominado ‘Operaciones básicas de cocina’. Está dirigido a todos los profesionales de cocina interesados en la preelaboración de alimentos, la preparación y presentación de elaboraciones culinarias sencillas y en la asistencia en la preparación de elaboraciones más complejas, ejecutando y aplicando operaciones, técnicas y normas básicas de manipulación, preparación y conservación de alimentos. El ámbito profesional al que busca orientar desarrolla su actividad profesional como auxiliar o ayudante, tanto en grandes como en medianas y pequeñas empresas, principalmente del sector de hostelería. 1.- Realización de elaboraciones culinarias básicas y sencillas de múltiples aplicaciones 1.1. Clasificación, definición y aplicaciones 1.2. Fases de los procesos, riesgos en la ejecución 1.3. Aplicación de técnicas y procedimientos sencillos 1.4. Aplicación de técnicas de regeneración y conservación

El concepto dogmático del dolo y la culpa penal

Autor: Piva Torres, Gianni Egidio , Fonseca Granadillo, Inmaculada Coromoto

Número de Páginas: 254

El estudio, que realizamos lo hacemos en dos elementos de la dogmatica del delito, como son el dolo y la culpa, siendo estos tan distantes y tan cercanos, como el caso del Dolus Eventualis, su cercanía con la culpa consiente. Tanto en el dolo, como en la culpa, hacemos un estudio de las principales doctrinas, que se encargan de dar fundamento a cada uno, y acogido, para nosotros la que señala que el dolo, es un elemento subjetivo, voluntario y querido, por el sujeto activo, mientras que la culpa no tiene la intención, es decir no es voluntaria ni querida por el sujeto activo, de ahí que se caracteriza por su menor pena, se fundamenta en la impericia, imprudencia, negligencia, o observancia de órdenes, reglamentos, o normativas, por parte del sujeto activo. Es aquí donde radica la diferencia de ambas conductas. Es tan subjetivo el dolo, que viendo un ejemplo sencillo lo dejamos demostrado, como el caso del ciudadano, que va al supermercado y sustrae un producto, camina por todo el supermercado con el producto en la mano, se dirige a la caja, cancela el resto de los productos y sale del supermercado, es en ese momento donde se percata, de que sustrajo este producto, a los ojos ...

Piensa como Amazon

Autor: John Rossman

Número de Páginas: 372

En el panorama actual, o estás compitiendo contra Amazon o estás tratando de descubrir cómo aprovecharla para tu negocio. De cualquier manera, es mejor que entiendas su mentalidad, lo que determina cómo funciona. Habiendo trabajado en Amazon en sus primeros años, puedo dar fe de que este libro definitivamente captura la esencia y los principios inquebrantables que hacen de Amazon una empresa como ninguna otra. —Kirk Beardsley, vicepresidente Ejecutivo de Digital en Nordstrom y exdirector de Desarrollo de Negocios en Amazon Utiliza las herramientas de este libro para resolver los desafíos aparentemente imposibles a los que se enfrenta tu empresa hoy, y tus clientes te lo agradecerán con su lealtad y sus carteras. —James Thomson, socio de Buy Box Experts y exjefe de Amazon Services Este libro proporciona a los innovadores un marco poderoso para liderar en la era actual de disrupción y transformación digital. Ya sea que tu organización sea una startup de una sola persona o miembro de Fortune 500, las 501⁄2 ideas de John Rossman permitirán a los ejecutivos y sus equipos repensar su negocio, obsesionarse con los clientes y ganar en la era digital. —Mark Bertolini,...

Guía para implementar la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo del Perú

Autor: Pablo José Pinto Ariza , Javier Pradera Conde , Raquel Serrano Gonzalez , Jaime Alberto Cuzquén Carnero

Número de Páginas: 8

El libro es el producto de un estudio multidisciplinario y analítico de la normativa peruana y sus principales fuentes internacionales, complementado por la experiencia de los autores y consulta con otros especialistas tales como: Médicos con Maestría en Salud Ocupacional, Ergónomos y especialistas en psicología del trabajo. En el se analizan cada uno de los 9 principios y 103 artículos de la Ley N° 29783, las modificaciones de la Ley N° 30222 y lo reglamentado en el DS N° 005-2012-TR y DS N° 006-2014-TR, comentándolos y explicándolos a fin de que el lector pueda resolver sus dudas sobre cómo llevar a la práctica todas las exigencias de la Ley macro de Seguridad y Salud en el Trabajo, sus modificaciones y normativa reglamentaria. Como complemento del libro, ponemos a disposición del lector un CD con modelos de formatos, procedimientos, planes, programas, política y demás documentos que requieren para adaptarlos a su organización y evidenciar el cumplimiento de la legislación

Análisis práctico de las prestaciones de la Seguridad Social

Autor: Antonio Benavides Vico

Número de Páginas: 832

Este libro analiza el conjunto de prestaciones económicas que gestiona la Seguridad Social española, su regulación normativa, características y particularidades, así como los criterios administrativos de la Entidades Gestoras y -apoyada en un compendio de la jurisprudencia más significativa- permite conocer en profundidad cada una de ellas, tanto de las derivadas del Régimen General, como de los Regímenes Especiales.La segunda edición se adapta a la Ley 40/2007, de Medidas en Materia de Seguridad Social y a las últimas modificaciones normativas (Estatuto del Trabajo Autónomo, integración de los trabajadores agrarios por cuenta propia en el RETA, igualdad efectiva entre mujeres y hombres, etc.){ todo ello, sin olvidar los futuros cambios económicos, demográficos y sociales que deberán realizarse si queremos mantener un futuro real para nuestro Sistema.Como complemento que subraya el carácter práctico de esta obra, se ha elaborado un CD-ROM que incluye el texto íntegro de las sentencias reseñadas a lo largo del libro y que permite, simultáneamente, cumplimentar los modelos y formularios relacionados con las distintas prestaciones. Un CD que contiene sendas...

Código de comercio de la Republica dominicana

Autor: Dominican Republic

Número de Páginas: 90

¡Cierre las brechas!

Autor: Ken Blanchard , Dana Robinson , James C. Robinson

Número de Páginas: 160

«Si un desempeño pobre está atacando a su empresa, no se deje atrapar. Saque provecho de ¡Cierre las brechas!». —Harvey Mackay, autor del best seller del New York Times Nada entre tiburones sin que te coman vivo «Este libro describe un enfoque, un marco para la acción y unas herramientas que pueden mejorar el desempeño general de una compañía mediante su personal. Este es un libro que tanto los gerentes de Recursos Humanos como los supervisores inmediatos deben leer». —Mike Woerner, director de Recursos Humanos, Wawa, Inc. Gracias a sus clásicos empresariales, como El nuevo mánager al minuto, el autor best seller Ken Blanchard se ha convertido en un gurú de los negocios reconocido nacionalmente que presenta nuevos enfoques revolucionarios sobre la gerencia, el liderazgo, el servicio al cliente y más. Ahora, Blanchard trabaja en equipo con Dana y Jim Robinson para enfrentar el problema crucial del desempeño humano en ¡Cierre las brechas!, una divertida parábola de negocios que combina el talento de Blanchard para contar historias con el enfoque pionero de los Robinson sobre la resolución de problemas. Los gerentes de todos los niveles que laboran en las...

Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo. Microsoft Excel 2016

Autor: SÁnchez Estella, Óscar

Número de Páginas: 188

Este libro explica de forma detallada y sencilla el funcionamiento de Microsoft Excel, la hoja de cálculo más utilizada. Aprenderás a realizar cálculos sencillos y a utilizar las funciones disponibles en el programa, así como a efectuar gráficos y operaciones más complejas como filtros, esquemas y subtotales. También enseña cómo importar datos del resto de aplicaciones de la familia Office: Word, Access y PowerPoint, lo que hace de la obra un completo manual para desenvolverse con soltura en el entorno Excel. Tiene un enfoque eminentemente práctico, ya que cada explicación viene acompañada de imágenes reales, gráficos y ejemplos ilustrativos que ayudan a comprender los porqués y a aprender practicando. Además, la mayoría de los capítulos concluyen con actividades que ayudan a completar el estudio de forma progresiva y enfocada a la realidad. Esta nueva edición, además de incorporar actividades prácticas, se ha actualizado el contenido a Excel 2016; de esta forma, el libro queda totalmente renovado a los últimos avances informáticos. La obra es transversal a diversos certificados de profesionalidad en Administración y gestión. Su contenido responde al...

Manual de procedimiento laboral

Autor: Rodrigo Silva Montes

Número de Páginas: 137

Cuando mis padres se olvidaron de ser amigos / When my Parents forgot How to be Friends

Autor: Jennifer Moore-mallinos

Número de Páginas: 32

Desarrolle el líder que está en usted 2.0

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 272

Desarrolle la visión, el valor, la influencia, y la motivación necesarias para ser un líder exitoso con esta edición de 25 aniversario revisada y actualizada de, de John C. Maxwell. El libro que revolucionó la manera que se forman los líderes, y que vendió más de un millón de copias en inglés regresa para incluir ideas de liderazgo y prácticas que Maxwell ha aprendido en las décadas subsecuentes a la publicación original de su libro. Revisado y con dos capítulos totalmente nuevos, esta nueva edición actualiza los principios fundamentales para el liderazgo transformador que Maxwell ha empleado como líder por más de 40 años. Estos principios son aplicables en cualquier entorno que requiera de un liderazgo efectivo, tales como: familia, iglesia, empresa, u organización sin fines de lucro. Serán útiles para influir positivamente y lograr resultados para cualquiera que los lea. Developing the Leader within You 2.0 Build the vision, courage, influence, and motivation to be a successful leader with this revised and updated 25th Anniversary Edition by John C. Maxwell. The book that revolutionized the way leaders are formed, and that sold more than a million copies in...

El nuevo derecho del trabajo mexicano

Autor: Baltasar Cavazos Flores

Número de Páginas: 584

Derecho colectivo y derecho procesal del trabajo

Autor: José Dávalos

Número de Páginas: 293

La 4e de couv. indique : "A raíz de la reforma constitucional del 24 de febrero de 2017 y de las reformas de la Ley federal del Trabajo del 1 de mayo de 2019 surgió un nuevo modelo de sindicatos. Hasta ahora, los trabajadores no han visto a sus líderes como aliados suyos, sino de los patrones. En lo sucesivo, los sindicatos deberán estar realmente al servicio de los trabajadores. Las organizaciones sindicales deben democratizarse. Por otra parte, en adelante, los trabajadores darán sus cuotas al sindicato que ellos deseen o no entregarán nada a nadie. La directiva de los sindicatos debe rendir cuenta completa y detallada a sus agremiados de la administración del patrimonio sindical y de las cuotas de los trabajadores. Ahora, para solicitar la creación y la revisión de los contratos colectivos, las directivas sindicales deben comprobar su nexo con los trabajadores a través de la constancia que sobre la afiliación de cada uno de ellos les extienda el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. Estas reformas también se ocupan del establicimiento de los tribunales laborales del Poder Judicial de la Federación y de las entidades federativas, que conocerán de la...

Derecho societario

Autor: Francisco Hernando Reyes Villamizar

Despido arbitrario

Autor: Luis Valderrama Valderrama , Fiorella Tovalino Castro

Número de Páginas: 214

En esta obra se desarrollan cada una de las clases de despido reguladas en la legislación vigente, y también se analizan los nuevos tipos de despido que el Tribunal Constitucional ha establecido a través de su jurisprudencia, tales como el incausado y el fraudulento, precisándose los supuestos en los que se configuran. Asimismo, en la obra se abordan los temas procesales vinculados con la protección contra el despido, incluyendo las vías adecuadas de actuación procesal para los empleadores. En suma, se busca facilitar el entendimiento de los criterios existentes relacionados con la legislación y la jurisprudencia peruana, así como los procedimientos que deberán ser aplicados para los supuestos de despido arbitrario. -- Contratapa.