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El CEO más peligroso

Autor: Henry Mintzberg

Número de Páginas: 192

¡Adiós, liderazgo arrogante! ¡Bienvenido, liderazgo motivador! Henry Mintzberg, «el pensador más importante del mundo sobre gestión empresarial» según Tom Peters, ha reunido cuarenta y dos divertidas historias con un propósito muy serio: convertir a los líderes arrogantes en directivos motivadores. Mediante estos cuentos e ingeniosas metáforas que ilustran su pensamiento, Mintzberg desvela en qué se parecen un comité directivo y una abeja, relata los estragos causados por un joven MBA al tratar de mejorar la eficiencia de una orquesta sinfónica o reflexiona sobre como los recortes de personal se han convertido en la sangría del siglo XXI. El CEO más peligroso es el libro ideal para leer cuando te desconectes de internet o al acostarte si eres uno de esos directivos a los que les cuesta conciliar el sueño. Pero, como advierte el autor, no te ofendas por nada de lo que leas, pues algunas de las ideas más chocantes del célebre profesor son brillantes, aunque necesitan tiempo para que sean evidentes.

Nuevos retos en la prevención de la obesidad: tratamientos y calidad de vida

Número de Páginas: 224

El objetivo de este libro, cuyo origen es el ciclo de conferencias que la doctora Monereo impartió en la Fundación BBVA en marzo de 2012, es recoger el conocimiento científico sobre la obesidad, sus causas y consecuencias, y las soluciones para erradicarla. Para ello, analiza la situación partiendo de su carácter epidémico en el mundo y su relación con los cambios medioambientales ocurridos en los últimos años. Asimismo, revisa aspectos médicos y sociales de las causas que la producen desde el punto de vista de la genética, la nutrición o la falta de actividad física, así como sus consecuencias sobre la salud física y mental. Por último, pensando en la prevención y las soluciones, distingue entre métodos sustentados sobre bases científicas de aquellos otros que, aun con visos aparentes de efectividad, no están probados científicamente.

Filósofos griegos, videntes judíos

Autor: Ignacio Gómez de Liaño

Número de Páginas: 384

Este ensayo estudia los elementos griegos y judíos que prepararon el camino a los diagramas gnósticos fijando su atención en algunos focos de irradiación que se hallan en las áreas culturales griega y judía. Aunque este libro lleve el título de Filósofos griegos, videntes judíos, no trata ni de filosofía griega ni de la videncia judía en general, sino de aquellas filosofías y videncias que prepararon la síntesis gnóstica. Pero este estudio va más allá, pues las filosofías y las videncias que se investigan muestran en vivo dos resortes fundamentales de la percepción humana, dos modos utilizados por el hombre para entender el mundo y entenderse a sí mismo. El gozne que une esos dos modos intelectivos tan diferentes es el arte de la memoria, ya que ésta se basa en visualizaciones que fácilmente originan visiones. Las visualizaciones griegas tienen un carácter técnico-práctico de tipo educativo o moral, mientras que las visiones judías atienden más bien a la contemplación mística de lo divino a través del Carro-Trono del Templo ideal. En este ensayo, con once grabados, se recorre así una línea cuyos puntos más extremos son el raciocinio y la videncia...

Somos competitivos?

Autor: Rodolfo E. Biasca

Número de Páginas: 543

¿Cómo obtener mejores resultados?; El entorno; La estrategia; La estructura; La posición competitiva; Reflexiones finales.

De militares y empresarios a políticos y Ceos

Autor: Cristina Bettanin , Walter Bosisio , Cristina Canelo

Economía de lo que no se pierde

Autor: Anne Carson

Número de Páginas: 182

Simónides de Ceos fue el primer poeta en aceptar dinero por su trabajo poético. Con base en este hecho Anne Carson elabora su genial exploración sobre la economía en la escritura. Su ensayo ofrece lecturas varias sobre algunos de los poemas más relevantes de Simónides junto a los del rumano, Paul Celan, judío sobreviviente del Holocausto, quien destaca por la renovación de la historia a través de la lengua. Planteando preguntas como ¿qué se pierde cuando se desperdician palabras? o ¿quién se beneficia cuando las palabras se salvan?, Carson devela el universo de ambos poetas y sus asombrosas coincidencias. Para ella, Simónides y Celan comparten similitudes en sus respectivas visiones del mundo y de la poesía.

Obras completas, II

Autor: Hernández, Efrén

Número de Páginas: 594

Este segundo volumen de las Obras completas de Efrén Hernández reúne sus obras de teatro y prosa crítica. Junto a Dicha y desdichas de Nicócles Méndez: tragiburledia cinematográfica, Casi sin rozar el mundo y Cederano, se incluyen un libro de ideas y pensamientos que Efrén Hernández llamó Manojo de aventuras, algunos apuntes ensayísticos y narrativos pertenecientes a proyectos inconclusos, y un ilustrativo dossier que resume la historia crítica de la obra del autor, dando un panorama completo de esta vertiente de su obra.

Lo que saben los mejores CEOs

Autor: Jeffrey A. Krames

Número de Páginas: 267

Domando tus cocodrilos

Autor: Hylke Faber

Número de Páginas: 336

¿Qué necesitas para convertirte en un líder exitoso? Ejercer el verdadero liderazgo significa liberarte de las falsas limitaciones y trazar un camino lleno de propósitos basados en los valores que reflejen quien realmente eres, inspirando a otros a hacer lo mismo. Antes de convertirse en consultor estratégico, Hylke Faber realizó un viaje de transformación, alejado del estrés y más cercano a su ser espiritual, y comprendió que su recorrido lo estaba llevando a evolucionar y a encontrarle un sentido mucho más profundo a su vida. Entonces, se dedicó a identificar cuáles eran aquellos condicionamientos que él llama "cocodrilos", pues están basados en miedos y falsos temores, y trabajó incansablemente hasta encontrar estrategias y comportamientos que lo guiaran a convertirse en un emprendedor con la sabiduría del "búho", que refleje la que en verdad es su esencia. "Creo que el tema del miedo es personal y es por esa razón que permanece escondido y enterrado en el lugar de trabajo. Domando tus cocodrilos me impactó en gran manera. Ahora puedo hablar libremente sobre el tema porque esta lectura me ayudó a sentirme libre para liderar a Microsoft hacia el futuro y sin ...

Ser CEO

Autor: Fernando Troilo

Número de Páginas: 163

En un ambiente organizacional complejo resulta esencial poder identificar y desarrollar las competencias críticas para alcanzar un desempeño efectivo en todos los roles; especialmente en posiciones ejecutivas y de número uno. El entorno interno y externo influyen en el comportamiento y por lo tanto en la posibilidad de desarrollar competencias. Por lo tanto, son varios los factores que intervienen en su adquisición y pueden ser diversas las maneras de desarrollar estas competencias críticas. En este libro Fernando Troilo plantea y responde los siguientes interrogantes: *¿Cuáles son las competencias críticas para el desempeño efectivo de la posición de CEO? *¿Qué influencia tiene el contexto organizacional en la adquisición y desarrollo de las competencias críticas y cuáles son aquellas que los diferentes entornos permiten desarrollar? *¿Qué efecto tiene la cultura organizacional y sobre qué competencias los distintos tipos de cultura organizacional influyen principalmente? *¿Cómo son los modos de socialización y desarrollo de las competencias críticas y cuáles son los más determinantes? El autor presenta un abordaje compuesto por conceptos y teorías,...

El cerebro traidor del CEO

Autor: Luis Castañeda

Número de Páginas: 104

Utilizando la técnica narrativa, Luis Castañeda describe las razones por las que CEO's de empresas de todos los tamaños cometen errores que provocan graves crisis a sus compañías, y aporta métodos para mejorar notablemente el proceso de toma de decisiones con alta probabilidad de éxito. A lo largo del relato, el autor incluye temas de suma importancia, tales como: -Los riesgos de las "modas gerenciales". -Las limitaciones del "benchmarkinn". -El papel de la incertidumbre y la suerte de la toma de decisiones. -Los sesgos, vicios y tendencias cognitivas que afectan la toma de decisiones. Entre otras. El objetivo fundamental de libro es ayudar a los CEO's de empresas pequeñas, medianas y de las llamadas Startups a tomar decisiones eficaces que aseguren la supervivencia y prosperidad de sus organizaciones.

Operatoria Dental/ Dental Operation

Autor: Julio Barrancos Mooney , Patricio J. Barrancos

Número de Páginas: 1345

Esta obra detalla en forma completa la organización y el planteamiento de un consultorio dental, el instrumental y la tecnología clásica avanzada, los conceptos de histología y cardiología y su relacion con otras ramas de la odontología, para llegar a su tema principal : las preparaciones cavitarias y los distintos materiales de obturación, desde las incrustaciones metálicas y las amalgamas hasta los materiales más modernos.

Viaje de Anacarsis a la Grecia

Autor: Jean-Jacques Barthélemy

Diccionario de acrónimos en información y documentación

Número de Páginas: 155

Memorandos al presidente

Autor: James J. Schiro

Número de Páginas: 330

El líder ante al espejo

Autor: Antonio Núñez Martín

"El autor ofrece, a lo largo de 60 profundas entrevistas a otros tantos relevantes CEOs del panorama empresarial español, una completísima radiografía de las claves de cómo ha de ser el liderazgo de un directivo que aspire a alcanzar y sostener el éxito de la compañía que dirige". Jorge Rivera, Director Adjunto de El País y ex Director de Cinco Días “Hace muchos años que conozco a Antonio Núñez. Es una persona súper trabajadora, con una preocupación importante por la innovación y gran capacidad de escuchar y aprender de quienes con habilidad elije como líderes en áreas determinadas. Sus publicaciones contienen siempre ese resultado de una buena elección y un mensaje concreto”. Pedro Nueno, profesor del IESE Businesss School y Presidente del China European International Business School (CEIBS) “My good friend Antonio Nunez has written a terrific book that reveals 10 keys that all business leaders should know. This is a superb work along the lines of Adam Bryant’s ‘The Corner Office’. It is a must read for all top executives”. Steve Jarding, profesor de la Harvard Kennedy School of Government

Catón el mayor, de la vejez ; Lelio, de la amistad

Autor: Marcus Tullius Cicero , Julio Pimentel Alvarez

Número de Páginas: 81

Gobierno corporativo de las sociedades cotizadas en los Estados Unidos: análisis crítico y retos pendientes.

Autor: Íñigo Zavala Ortiz de la Torre

Número de Páginas: 497

En la presente publicación, se trata de dar una visión, lo más completa posible, de cómo está siendo abordado el gobierno corporativo de las sociedades cotizadas en los Estados Unidos. El motivo de haber elegido este país es que, indubitadamente, lidera el estudio de esta materia, fundamentalmente por las siguientes dos razones: la primera, por qué las necesidades derivadas de la gestión, bajo su jurisdicción, del mercado financiero más grande del planeta, han dado como resultado el desarrollo de un sistema de gobierno corporativo ágil en su evolución y por lo tanto, permanentemente actualizado; y la segunda, por contar con la doctrina más relevante, con el mayor número de publicaciones editadas, así como con una legislación de casi cincuenta años de antigüedad. Para ello, el autor, tras una breve introducción histórica, realiza un repaso de los primeros textos que, al principio del siglo XX, sentaron las bases de lo que hoy en día es el estudio de la referida materia. Así mismo, realiza un somero repaso al derecho de sociedades de la citada República (como marco legal dentro del cual se encuadra el estudio del gobierno corporativo de las sociedades); para...

CONTABILIDAD DE COSTOS UN ENFOQUE GERENCIAL

Autor: Charles T. Horngren , George Foster , Srikant M. Datar

Número de Páginas: 868

CONTENIDO: El papel del contador en la organización - Introducción a los términos y propósitos del costo - Análisis de costo-volumen-utilidad - Costeo por ódenes de trabajo - Costeo basado en actividades y administración basada en actividades - Presupuesto maestro y contabilidad por área de responsabilidad - Presupuestos flexibles, variaciones y control administrativo - Costeo de inventarios y análisis de capacidad - Determinación de cómo se comportan los costos - Toma de decisiones e información relevante - Decisiones de fijación de precios y administración del costo - Estrategia, tablero de mando y análisis de rentabilidad estratégica - Asignación de costos - Asignación del costo : coproductos y subproductos - Ingresos variaciones en ventas y análisis de la rentabilidad del cliente - Acumulación por procesos - Desperdicio, reproceso y desecho - Calidad, tiempo y la teoría de las restricciones - Administración de inventarios, justo a tiempo y costeo del flujo hacia atras - Presupuest ...

Os Lusiadas do grande Luis de Camoens. Principe da poesia heroica. Commentados pelo licenciado Manoel Correa, ...

Autor: Luís de Camões

Número de Páginas: 308

El Club Starlight 4

Autor: Joe Corso

Número de Páginas: 116

El Starlight Club está saliendo. . . Todo lo que Big Red Fortunato quiere hacer. . . es limpiar su nombre y conseguir que su estudio de cine funcione limpiamente, pero últimamente aparecen problemas cada vez que intenta dejar Queens. ¿Fue el destino lo que provocó que la actriz más bella del mundo fuera arrojada a los brazos protectores del mafioso más poderoso de Queens, Nueva York, en el momento exacto en que unos asesinos intentaban matarla? Red se pregunta quién la quiere muerta y por qué. Esta era una guerra que Big Red nunca quiso, pero no es inmune a los encantos de la bella actriz. Red no es de los que entregan fácilmente su corazón, pero cuanto más conoce a Marilyn Monroe, más se siente atraído por ella. Pero fuerzas siniestras están actuando y, mientras intenta proteger a la bella reina del cine; sin saberlo, se ve arrastrado a una red de engaños que llega a los niveles más altos del gobierno. Red le dice a Marilyn. . . "De ahora en adelante, dondequiera que vayas, Trenchie irá contigo. Y si él está contigo, seguirás con vida". Richard Nixon tiene en la agenda hablar en la Convención Republicana en el Madison Square Garden, donde unos asesinos...

Congress, Formal Theories and Empirical Theories

Autor: José M. Sagüillo , José L. Falguera , Concha Martínez

Número de Páginas: 648

Anacreonte

Viage del jóven Anacharsis á la Grecia

Autor: Jean-Jacques Barthelemy

Cantigas De Santa Maria

Odes

Autor: Baquílides

Número de Páginas: 230

Viage del jóven Anacharsis á la Grecia á mediados del siglo cuarto antes de la era vulgar

Autor: Jean-Jacques Barthélemy

Por Que Fracasan Los Directores/ Why CEOS Fail?

Autor: David Landreth Dotlich

Número de Páginas: 171

Imagem da vida Christam, ordenada por dialogos como membros de sua composicam

Autor: Hector Pinto

Revista mensual para el inversionista

Los filósofos cínicos y la literatura moral serioburlesca

Número de Páginas: 672

El libro ofrece amplia información sobre las características fundamentales y los principales representantes de la escuela cínica e incluye también la traducción de la mayoría de los textos conservados de estos autores y un ingente número de referencias sobre ellos transmitidas por otros autores, griegos y latinos, muchas de las cuales no se habían traducido hasta ahora.

Ceos y la noche

Autor: Héctor Alvarez Castillo

Número de Páginas: 107

Lusiada poema epico de Luis de Camoes principe dos poetas de Espanha, com os argumentos de Joao Franco Barretto, illustrado com varias, e breves notas, e com hum precedente apparato do que lhe pertence, por Ignacio Garcez Ferreira ... Tomo 1. -2.!

Lusiada Poema Epico

Autor: Luís de Camões

Número de Páginas: 488

La Economía Democrática de una Objetivocracia

Autor: Bernardo De Urquidi

Número de Páginas: 258

¿Quieres una economía verdaderamente democrática, justa y con oportunidades para todos? Este libro inicia con una critica al capitalismo desde la perspectiva de la democracia y la libertad; analiza la relación del libre mercado, la propiedad privada, las monedas, la banca central y los gobiernos; y finalmente propone una democratización de la economía bajo el sistema de la Objetivocracia Democrática. “La Economía Democrática de una Objetivocracia” es una aplicación de los principios de la Objetivocracia Democrática y la Democracia por Promedio a la organización económica de la sociedad. En el nuevo sistema, los ciudadanos utilizan la democracia por promedio para elegir lo que es público y privado en su sociedad, para elegir los impuestos sobre cada sector económica de la sociedad y cada tipo de producto, para elegir la desigualdad económica, de recursos y de propiedades que van a permitir dentro de su sociedad, para elegir los objetivos de la banca central, la cantidad de prestamos sin intereses disponibles para todos los ciudadanos y el tiempo que tendrán para pagarlos, y para tomar todas las decisiones económicas que afectan a todos los integrantes de la...

Tratado completo de cosmographia e geographia historica physica e commercial antiqua e moderna

Autor: Joaquim-Pedro-Cardozo Casado-Giraldes

Coaching y liderazgo de equipos

Autor: Peter Hawkins

Número de Páginas: 356

Coaching y Liderazgo de Equipos está enfocado en aquellas personas cuya función es desarrollar y potenciar un equipo. Proporciona una serie de herramientas y técnicas prácticas para facilitar el rendimiento eficaz del equipo. Incluye una guía de las principales áreas del coaching de equipo, incluidos el coaching de la junta directiva y la supervisión del coaching de equipo. Reúne las últimas investigaciones para enseñar cómo formar personas para convertirlas en un equipo de alto rendimiento que transforme la empresa y ofrece una ruta práctica con numerosos ejemplos. La organización es más efectiva cuando los equipos responsables del éxito rinden al máximo de sus capacidades. El equipo tiene un impacto significativo en el logro de las metas cuando sus miembros tienen un enfoque claro y sus relaciones funcionan bien. Peter Hawkins es profesor de Liderazgo en Henley Management College y presidente emérito de Bath Consultancy Group. Además, es asesor de liderazgo, escritor e investigador de liderazgo, aprendizaje organizacional, gestión de cambios complejos y de desarrollo de la cultura organizacional.