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Del Derecho laboral al Derecho del trabajo

Autor: Jaramillo Jassir, Iván Daniel

Número de Páginas: 222

Esta obra aborda la evolución de la disciplina que toma por nombre y objeto de estudio el trabajo, como elemento que confiere ciudadanía en el Estado Social de Derecho, planteando como tesis central un cambio sustancial -más allá del nomen iuris- del objeto de estudio de los iuslaboralistas, anclados en esquemas jurídicos ideados para sistemas de producción superados por la historia. Estas líneas contienen además un estudio comparado de los esquemas de regulación de las diversas modalidades de trabajo ignoradas por el Derecho Laboral colombiano.

Derecho laboral

Autor: Francisco Javier Torres Aguayo

Número de Páginas: 161

Trabajadores, empresarios y litigantes encontrarán en esta obra una guía imprescindible para conocer a fondo las modificaciones en materia de derecho laboral que entraron en vigor en todo México desde el 1 de mayo de 2022. El principal cambio en esta reforma legislativa es que la resolución de diferencias o conflictos entre trabajadores y patrones competerá a los juzgados laborales del Poder Judicial de la Federación y los correspondientes a entidades federativas, para prescindir de las Juntas federales y locales de Conciliación y Arbitraje que hasta ahora fungían como mediadores. El libro está dirigido a interesados en procesos laborales en empresas tanto públicas como privadas, así como a estudiantes de licenciatura y posgrado con perfiles orientados a recursos humanos.

Fundamentos del Derecho laboral

Autor: Sergio Gamonal Contreras

Número de Páginas: 368

En la actual crisis del mundo globalizado y de nuestro país, sobre todo por los efectos del aumento sustancial de la desigualdad, el derecho del trabajo tan criticado como rigidez anti mercado en las últimas décadas ha vuelto a tener protagonismo. Este derecho centenario, con su vocación protectora y reequilibradora del poder, se perfila como un elemento insustituible para un capitalismo moderado, que permita redistribuir el ingreso y asegurar niveles de dignidad mínimos a las personas. Esta obra expone el estado actual de la teoría del derecho del trabajo. En sus capítulos se analizan los orígenes del derecho laboral, así como su fundamento filosófico, su visión finalista, sus caracteres, y su carácter de derecho de orden público. Este libro recoge las evoluciones contemporáneas de este Derecho, abordando materias como la ambivalencia funcional del derecho del trabajo, la nueva cuestión social, la discriminación laboral, las acciones positivas, la eficacia diagonal de los derechos fundamentales, entre otras. En esta quinta edición, se ha revisado completamente el libro, se ha agregado un capítulo sobre el fudamento filosófico del derecho del trabajo y, al igual ...

Manual de derecho laboral

Autor: Varios Autores

Número de Páginas: 866

Este libro es el resultado del trabajo conjunto de los profesores del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia, quienes en forma entusiasta y activa aceptaron la invitación a escribir sobre algunos temas básicos y de actualidad en la materia, con el fin de elaborar una obra colectiva que sirviera de guía de estudio para los estudiantes de nuestra universidad. Los temas que aquí se desarrollan tienen una estrecha relación con los programas de pregrado y posgrado de derecho laboral que se dictan en las distintas facultades de la universidad, y pretenden abarcar los tópicos más relevantes y pertinentes desde una óptica principalmente académica, para suministrarles a los estudiantes una herramienta de consulta para su preparación profesional. Cada profesor eligió el tema que deseaba tratar, y respetando el espíritu liberal y pluralista de nuestra casa de estudios, tuvo toda la autonomía para diseñar y construir el contenido y estilo del capítulo que tuvo a cargo, lo que se refleja en los distintos enfoques y opiniones que presenta cada uno de los autores.Los temas que aquí se desarrollan tienen una estrecha relación con los programas de...

Manual de derecho del trabajo

Autor: Gaspar Bayón Chacón , Eugenio Pérez Botija

Número de Páginas: 500

Derecho Laboral y la Administración de Recursos Humanos, 2a.ed.

Autor: Juan Herrera Hernández

Número de Páginas: 373

En esta segunda edición se abordan los aspectos más importantes de la reforma laboral del 2012, una manera más clara, sencilla y precisa en el área laboral enfocada en el factor humano. Además, el patrón podrá encontrar herramientas de apoyo que le ayudarán a agilizar el área de recursos humanos respecto a: elaboración de actas administrativas, formatos de uso diario ante la STyPS, aviso de rescisión, escrito de aviso de aviso de rescisión ante la junta de Conciliación y Arbitraje. Convenio de terminación de la relación laboral, finiquito, diversas jurisprudencias útiles para que cumpla con los señalamientos de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y así evitar futuros conflictos legales y laborales.

Derecho Laboral Feminista

Autor: María Paula Lozano , María Martha Terragno , Luciana Censi

Número de Páginas: 486

El movimiento feminista transformó la vida de millones de personas y atravesó a todos los sectores de la sociedad. Sin embargo, una disciplina fundamental de la vida social y política argentina, el Derecho del Trabajo, casi no registró el impacto de esa transformación. “Derecho Laboral Feminista”, el nuevo lanzamiento de Editorial Mil Campanas, ofrece un diagnóstico profundo de esa realidad y -también- un mapa con estrategias y propuestas para el cambio. En línea con este tiempo histórico, pero lejos de la superficialidad de los trabajos de ocasión, tres laboralistas de reconocida trayectoria en el mundo sindical, María Paula Lozano, María Martha Terragno y Luciana Censi, coordinaron a un equipo de abogadas, historiadoras, sociólogas, economistas, docentes y trabajadoras sociales que elaboraron artículos bajo el horizonte de (re)pensar el Derecho del Trabajo clásico, un producto del Siglo XX, bajo una nueva perspectiva, tan movilizadora como incómoda. “Si la razón de ser del Derecho del Trabajo ha sido históricamente la de proteger a la persona que trabaja frente a la asimetría estructural de la relación capital-trabajo, ese precepto sólo tiene valor y...

Manual de Derecho Laboral

Autor: Luis Fernando Narvaez Cazares

Número de Páginas: 232

Objetivo: Orientar al lector en la teoría general del derecho a fin de que cumpla con las necesidades conceptuales y mejore su habilidad de lectura técnica para beneficiar su estudio del libro. El conocimiento del derecho, en todos los sujetos que conformamos el Estado mexicano, nos acerca a una sana convivencia y, por ende, al mejoramiento de nuestras relaciones sociales, que eventualmente se verán reflejadas en un sentido de pertenencia y respeto al mismo, sea cual fuere el territorio en donde nos encontremos como naturales y, mejor aún, cuando nos desplazamos a otros, precisamente por la bien conocida existencia de múltiples formas de vida y comportamiento, basados en la historia pluricultural y enriquecedora que tiene nuestro país. Para ampliar, se entiende la vigencia de la teoría del contrato social, de carácter político, y cuyo exponente principal es Jean-Jacques Rousseau, en donde se presume la existencia de un acuerdo implícito en donde los sujetos que integran un Estado renuncian a su libertad, en sentido relativo, restringiéndola para someterse a un orden ya establecido, mientras el Poder Público es el encargado de su vigilancia.

Panorama contextualizado del derecho laboral sustancial colombiano

Autor: César Rafael Marcucci Díazgranados

Número de Páginas: 336

Actas Del Quinto Congreso Internacional de Derecho de Trabajo Y de Seguros Sociales, Espagnol ; Castillan

Número de Páginas: 514

La influencia de la Constitución Política en el derecho laboral: Escritos sobre algunos temas. Serie de investigación en Derecho Laboral N.° 233

Autor: Jorge Mario Benítez Pinedo , Katerine Bermúdez Alarcón , Paola Frías Ávila , Jorge Eliécer Manrique Villanueva , Germán Ponce Bravo , Diego Alejandro Sánchez Acero

Número de Páginas: 31

En este libro se hace referencia a varios de los temas laborales que han sido influidos de manera relevante por la Constitución Política de 1991 en los últimos años y que, por ende, justifican una revisión de su contenido, no solo desde la perspectiva propia del derecho laboral, sino también desde el constitucional. Para esto, varios profesores del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia eligieron los temas que se presentan en este escrito y relatan lo relacionado con el contenido del bloque de constitucionalidad laboral, el derecho a la intimidad y los límites que por ello tiene el empresario en los procesos de selección de personal, el papel de las altas cortes en la constitucionalización de la libertad sindical. la facultad de despido del empleador y los límites que existen para garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores, el fuero de salud y cómo este le traslada al empleador el deber de protección social que le corresponde al Estado e incentiva la informalidad laboral de personas que tienen alguna afectación de su salud, desnaturalizando así la seguridad social y la necesidad de respetar las competencias...

Desafíos del derecho laboral contemporáneo

Autor: Graciela Ana Monesterolo Lencioni

Número de Páginas: 167

Los desafíos que presenta el Derecho contemporáneo, y particularmente el Laboral, son enormes. La introducción y avances de la tecnología, la robótica, la telemática, la inteligencia artificial, los cambios sociales y los efectos de la pandemia del Covid-19, han exigido y exigen ajustes en las condiciones laborales. Sin embargo, las legislaciones de los países se han quedado aletargadas frente a un escenario y problemática comunes: ¿cómo reactivar la economía y los empleos? y ¿cómo regular acorde con las nuevas realidades y necesidades del mercado? Esta obra colectiva pretende contribuir a la reflexión respecto a los cambios estructurales que se requieren.

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